Über uns

2025

Gedacht gemacht! Wir sind startklar! Gründung der GmbH am 10.01.2025 und Aufnahme des Geschäftsbetriebs.

2024

Im Rahmen der Konzeption wurde schnell deutlich, dass es auch ältere Menschen gibt, die ungewollt durch Stellenabbau unvorbereitet in den Ruhestand geschickt werden. Auch hierzu haben wir einen Coaching- und Beratungsansatz entwickelt, der betroffene Menschen positiv und gestärkt in die neue Lebensphase starten lässt.
Und damit sich all diese Menschen nach der Begleitung nicht alleingelassen fühlen, haben wir die BestAger Community gegründet. Hier besteht die Möglichkeit zur Interaktion mit Gleichgesinnten zu zahlreichen Interessen und aktuellen Themen sowie Angeboten zum Ehrenamt oder Job-Dating.

2021

Die erste Idee entstand aufgrund von Rückmeldungen im Freundeskreis. Hier gab es viele Topmanager, die nach dem Eintritt in den Ruhestand ihre Orientierung verloren oder nach etwa 3 Monaten (der gefühlten "Urlausphase") in einen krisenähnlichen Zustand – mit fehlender Routine und Anerkennung, Depressionen, Beziehungsproblemen, etc. - gerieten und bei uns Rat suchten. Da haben wir den Bedarf erkannt, dass die neue Lebensphase gerade in dieser Zielgruppe gut und professionell vorbereitet werden sollte. Topmanager haben ihre beruflichen Aktivitäten und Projekte genauso so geplant und umgesetzt.

Vision und Mission

Unsere Vision ist einfach, aber auch anspruchsvoll: LEBENSFREUDE IM RUHESTAND!
Unsere Mission lautet: „Wir begleiten Best Ager auf ihrem Weg in den Ruhestand, indem wir ihnen helfen, ihre Potenziale zu erkennen, neue Ziele zu setzen und ihre Lebensqualität nachhaltig zu steigern."

Das Team

Neben den 5 Gründer:innen haben und pflegen wir ein umfangreiches Netzwerk an Psychologinnen und Psychologen sowie Advisor:innen, die entsprechend unserer BestAger-Methodik und unserer Compliance arbeiten.