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Als Vertriebler und Führungskräfteentwickler hat Wolfgang Wagner viele Menschen erlebt, die aus einem hoch getakteten Alltag in den Ruhestand gegangen sind. Anhand mehrerer Beispiele und persönlicher Erfahrungen erläutert er seine Beobachtungen und Erlebnisse sowie den Mehrwert für Unternehmen, wenn sie Mitarbeitende in dieser Phase aktiv begleiten.
5 Fragen
Diese Fragen solltest dur dir vor dem Ruhestand auf jeden Fall stellen und beantworten. Beim suchen und finden der für dich passenden Antworten begleiten wir dich gerne.
Empty Desk Syndrom
Dieser Post richtet sich an Unternhemen und deren Manangement und beschreibt Symptome und Herausforderungen für Mitarbeitende die in den Ruhestand gehen sowie Prävention und Mehrwerte die dabei für das Unternehmen entstehen.